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先鋒街道公開招聘城管協管員簡章
2019-10-16 09:28:46 閱讀量:617 來源:事業單位 作者:通才人才網

因工作需要,先鋒街道擬面向社會公開招聘14名城管協管員,現將有關事項公告如下:

一、招聘人數及條件

(一)招聘職位:城管協管員。

(二)招聘人數:城管協管員14名(男性),其中面向退伍軍人專項招聘5名,面向社會招聘9名。招聘人員聘用后按分工從事執法輔助工作或農貿市場管理工作。 

(三)職位要求:

1、具有全日制普通高中以上學歷,年齡在35周歲以下(1984年1月1日后出生);退伍軍人和中共黨員可放寬到40周歲以下(1979年1月1日后出生)。

2、政治素質好,具有良好的道德品行;組織紀律觀念強,作風踏實,吃苦耐勞;熱愛基層工作,有一定的組織協調能力和社會實踐能力。

3、身體健康,相貌端正。

4、具有先鋒及周邊鄉鎮戶籍或在先鋒及周邊鄉鎮有固定住所(提供固定住所產權資料或證明)。

5、有下列情形之一的,不得報考:

(1)曾受過治安、刑事處罰的;

(2)有犯罪嫌疑或違法劣跡尚未查清的;

(3)在黨紀政紀處分期間內的;

(4)有其他不良行為,不宜從事所報考崗位工作的。

二、招聘程序:

(一)報名

1.報名時間:2019年10月15日至10月21日(周六、周日除外),上午9:00至11:00,下午14:00至17:00。

2.報名方式:現場報名。本人攜帶報名登記表至先鋒街道人事辦公室(門牌號為314)報名,聯系電話:86676195。

3.報名人員需提供以下材料:

(1)本人近期正面免冠一寸彩照2張;

(2)《先鋒街道招聘城管協管員報名表》(見附件,按要求填寫好,在相片欄粘貼好本人近期一寸免冠正面彩色照);

(3)本人身份證、學歷證書及復印件。

(4)戶籍資料、固定住所產權資料或證明原件及復印件

(5)退伍軍人還需提供退伍證、立功受獎證書原件及復印件。

(二)資格審查

街道組織人事部門根據報名資料進行資格審查,報考人員應對提交的材料負責,弄虛作假的,一經查實,即取消報考資格或聘用資格。如報名人數達不到計劃招聘人數2倍,則按比例減少招聘人數。如面向退伍軍人專項招聘的崗位報名人數未達到計劃招考人數的2倍的,按比例減少的招聘數可調劑增加面向社會招聘的崗位。

(三)考核

考核采取面試、適崗評價與考察相結合的方式。

1.面試:報考人員經資格審查,二類報考崗位(指面向退伍軍人招聘的城管協管員、面向社會招聘的城管協管員二類崗位)符合報考條件的直接參加面試。二類報考崗位參加面試人員均不得低于計劃招錄人數的兩倍。未達到兩倍比例的,則按相應比例減少相應崗位計劃招錄人數。面試時須攜帶本人身份證參加,主要測試語言表達能力、分析解決問題能力、組織協調能力等。面試主要采取問答方式,總分為100分。面試成績占綜合成績的80%。

2、適崗評價。先鋒街道黨政辦將對報考人員進行適崗評價。適崗評價總分為100分。適崗評價得分占綜合成績的20%。適崗評價從學歷、身份、工作經歷、榮譽等方面進行計分。(見附件《先鋒街道城管協管員適崗評價內容及標準》)

3、組織考察:面試和適崗評價結束后,綜合成績從高分到低分,按照計劃招錄人數1:1的比例確定考察人選(最終考察人數可視具體報考情況作適當調整)。不同的報考崗位人員按綜合成績排序分別確定考察人選。

考察由街道黨政辦負責,主要了解掌握考察對象的思想政治、道德品質、工作能力等情況。如發現報考人員有違法違紀、違反國家政策、違背社會公德等情況的不予錄用,并按綜合得分從高分到低分依次遞補。

(四)體檢

對擬聘用人員進行體檢,體檢標準參照《公務員體檢通用標準》執行,如出現體檢不合格者,則按報考人員的綜合成績從高分到低分依次遞補,并進行考察、體檢。

(五)公示

對考察與體檢合格的擬聘用人員名單進行公示,公示期5個工作日。

(六)聘用和待遇

1.擬聘用的人員,進行公示后參照通辦發[2009]40號文件實行勞務派遣。

2.待遇:聘用人員試用期為3個月,試用期內工資標準為2500元/月,并按規定辦理老保險、醫療保險、工傷、生育保險、失業保險。試用期滿經考核合格正式上崗后,城管協管員與在職協管員待遇一致,并享受績效工資,績效工資通過考核發放。

本公告未盡事宜由招聘工作領導小組負責解釋。

 

                                                    南通市通州區先鋒街道辦事處

                                                          2019年10月14日

先鋒街道招聘城管協管員報名表.docx

先鋒街道招聘城管協管員適崗評價內容及標準.docx

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